BOLT BAĞLANTI ELEMANLARI Özel Tasarım İşlerine Yoğunlaştı
BOLT BAĞLANTI ELEMANLARI
Özel Tasarım İşlerine Yoğunlaştı
Bizim için önemli olan çok fazla miktarda cıvata üretmek değil, bunun yerine daha özel daha spesifik ürün ihtiyaçlarının karşılanmasıdır. Başka bir ifade ile biz konfeksiyoncu olarak değil, terzi olarak, tasarımcı olarak yola devam edeceğiz. Şu anda birçok müşterimizin neredeyse ücretsiz danışmanlığını yapıyoruz. Onların Ar-Ge departmanı gibi çalışıyoruz, diyen Bolt Bağlantı Elemanları A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Remzi Topuk şu bilgileri verdi.
BESİAD: Remzi Topuk Kimdir? Öncelikle sizi tanıyabilir miyiz?
Remzi TOPUK: 1954 yılı Bursa doğumluyum. 24 yılını tamamlayan Bolt Bağlantı Elemanları A.Ş. ve 39. yılını tamamlayan Tokgözler A.Ş.’nin Yönetim Kurulu Başkanlığını yapmaktayım. Ayrıca yaklaşık 20 sivil toplum örgütlerinde kurucu, yönetici ve üye olarak görevlerime devam etmekteyim.
BESİAD: Bolt Bağlantı Elemanları’nın üretim kapasitesi hakkında bilgi verir misiniz?
Remzi TOPUK: Bolt Bağlantı Elemanları A.Ş.’de kısaca herkesin anlayacağı cıvata, vida, somun gibi ürünler üretmekte idik. Ancak biz o kulvardan çıkıyoruz. Daha çok, özel tasarımlar üzerine çalışarak yan sanayici kimliğimizi oluşturmaya başladık. Bizim için önemli olan çok fazla miktarda cıvata üretmek değil, bunun yerine daha özel daha spesifik ürün ihtiyaçlarının karşılanmasıdır. Başka bir ifade ile biz konfeksiyoncu olarak değil, terzi olarak, tasarımcı olarak yola devam edeceğiz. Şu anda birçok müşterimizin neredeyse ücretsiz danışmanlığını yapıyoruz. Onların Ar-Ge departmanı gibi çalışıyor, özel tasarım ürünler belirliyoruz.
BESİAD: Spesifik ürünler konusunda müşterilerinizin ihtiyaçlarına nasıl cevap veriyorsunuz? Ar-Ge çalışmalarınızdan bahseder misiniz?
Remzi TOPUK: Spesifik ürünlerde müşteri talebi doğrultusunda mamulün kullanıldığı yere göre mukavemet sınıfı ve malzeme seçimi kaplama özellikleri ve korozyon dayanımları, toleranslandırma ve parçanın geometrik özellikleri konusunda tasarımına destek verilmektedir
Ar-Ge çalışmalarımız ise kalıp - aparat dayanımları ve verim artırımları üzerine yoğunlaşmıştır. Alternatif kalıp malzemeleri ve kalıp geometrilerinin kullanımı ve performanslarının incelenmesi üzerine detay çalışmalar yapılmaktadır. Mevcut üretim sisteminde verimlilik artırımı Ar-Ge’nin bir diğer çalışma konusudur.
BESİAD: Teknik ekibiniz hakkında bilgi verir misiniz?
Remzi TOPUK: Her yıl istikrarlı bir şekilde büyüyen, üretimini küresel boyutlara taşıyan ve en önemlisi de dünya standartlarında çalışma koşulları ile kurumsallaşan firmamızda toplam 55 kişilik bir çalışan kadromuz mevcut.15’i beyaz yaka olan kadromuzda 9 çalışanımız teknik eleman, 6 çalışanımız ise mühendis olarak görev yapmaktadır. Toplam kadromuzun %10’undan fazlasını mühendisler oluşturmaktadır.
BESİAD: Bolt Bağlantı Elemanları’nda kalite ne anlama gelir?
Remzi TOPUK: Müşteri ve çalışan memnuniyeti odaklı, sıfır hata felsefesiyle, üretim ve hizmet anlayışı sağlamak için; Kalite Yönetim Sisteminin tüm çalışanlarımızca anlaşılmasını, uygulanmasını ve sürdürülmesini sağlamak, hataları oluşmadan önleyerek ve yapılan hataların tekrarlanmaması için gerekli tedbirleri alarak, kalite yönetim sistemini sürekli iyileştirmek, bağlantı elemanları ile ilgili gelişen teknolojiyi yakından takip etmek ve bununla birlikte çalışanlarımıza sürekli eğitim vermek, müşterilerimize tam ve doğru hizmet vermek amacı ile tedarikçi firmalarla birlikte sürekli gelişmeyi hedeflemek ve bu vizyona sahip tedarikçi firmalarla çalışmak, kalite politikamız ve anlayışımız olarak belirlenmiştir.
BESİAD: Yeni yatırım planlarınız var mı? 2010 yılı beklentileriniz nelerdir?
Remzi TOPUK: Çok kısa yani 1 -1,5 yıllık vadede ek bir yatırım yapmayı düşünmüyoruz. Bunun yerine 2009 için planladıklarımızı en iyimser tahminlerle hiç olmazsa 2010’da uygulayabilir miyiz düşüncesi içerisindeyiz. Krizde yaptığımız yatırımların ne kadar doğru ve gerekli olduğunu hep birlikte gördük. Şu an için yükümüzü ne kadar hafiflettiği tartışılır durumda da olsa, krizden çıkışta bu yatırımlardan çok daha fazla fayda göreceğimizi tahmin ediyoruz. Bunun yanı sıra bu yatırımlar bizi krizden daha az etkilenmemizi sağlarken daha çabuk çıkmamıza yardımcı olacaktır. Ayrıca krizden sonra daha farklı, daha özellikli, daha tercih edilen-aranan bir firma olacağız.
Diğer yıllarda olduğu gibi bu yıl da gözümüzü gelecekten ayırmadan, tüm değerlerimiz ve yapılarımızla hedeflerimize doğru takım ruhuyla ilerliyoruz.
BESİAD: İhracat faaliyetlerinizden bahseder misiniz?
Remzi TOPUK: İngiltere, Fransa, Almanya başta olmak üzere hemen hemen tüm Avrupa ülkeleri ile çalışıyoruz. Krizden sektör ve firma olarak etkilenmiş durumdayız. Bu dönemde en sancılı olduğumuz konu dış ticaret. Bu sadece ülkemizin değil dünyanın sorunu. Çünkü ülkeler önce kendi içlerindeki ekonomiyi canlandırmaya çalışıp ithalat yapmak istemiyorlar. Oysa çok iyi çalışmalar yapmış, tamamen Avrupa’yı hedeflemiştik. Çok önceden Afrika, Ortadoğu’dan ülkeler vardı müşteri portföyümüzde. Şimdi onlar yok, tamamen yüzümüzü batıya çevirdik. Orada ciddi bir data, müşteri portföyü oluştu, anlaşmalar sağlandı, onaylar alındı. Ancak bu genel global ekonomik krizden dolayı bu yıl karşılığını alamıyoruz.
İhracatımız yüzde 35’lere giderken yüzde 10’lara inmiş durumda. Bizim gibi KOBİ ölçeğinde faaliyet gösteren firmalar için dışarıdan kaynaklanan sıkıntılarda içeriden, içeriden kaynaklanan sıkıntılar da ise dışarıdan güç alarak dengelemeye çalışmak doğrudur. Bizimde planlarımız bu şekilde devam ediyor.
BESİAD: Bağlantı Elemanları sektörünün gelişimi ve şuan ki konumu hakkında neler söyleyebilirsiniz?
Remzi TOPUK: Bağlantı elemanlarında en büyük sıkıntı Çin ve diğer Uzakdoğu ülkelerinden ithal edilen malzemelerden kaynaklanıyor. Düşük kaliteli, düşük fiyatlı Çin mamullerinin hızla piyasaya girmesi rekabeti zorlaştırdı. Avrupa’da da Türkiye’de olduğu gibi Çin malları hâkimiyet kurmaya başlamıştı, ama düşük kalitesi yüzünden Avrupa’nın Çin mallarına haksız rekabet ambargosu koyması pazarda bizi biraz rahatlattı.
Hammaddenin halen ithal geliyor olması, tedarikçilerimiz ve yan sanayimiz ile aramızdaki görülen kalite anlayışındaki farklılık bizi etkileyen diğer faktörler ancak sürekli iletişim ve geliştirme politikamız ile tedarikçilerimizi bizimle birlikte kalite anlayışında üst seviyelere taşıyoruz.
BESİAD: BESİAD’ın sektörün gelişimi için çalışmalarını yeterli buluyor musunuz? Sizce dernek olarak başka neler yapılabilir?
Remzi TOPUK: BESİAD’ın amacı Bağlantı Elemanları imalatçısı olan firmaların ve kişilerin bir çatı altında toplanarak sorunlarına ortak çözümler bulunmasına olanak sağlamaktadır. Üyelerinin sadece imalat yapanlardan oluşması bu işe her şeyini vermiş ve vermekte olanların menfaatlerinin korunması amacını taşımaktadır.
Tüm dünyayı bir arada tutan Bağlantı Elemanları ülkemizde de aynı önemli misyonu yerine getirmektedir. Ancak ülkemizin şartları göz önüne alındığında tüm sanayicilerimizin çekmekte olduğu sıkıntılar aynen yaşanmakta ve ilave olarak gözle görülmeyen bir yan sanayi ürününün bugüne kadar hak ettiği önemi alamamış olmasının sıkıntıları da yaşanmaktadır. Bağlantı Elemanlarının olmaması durumunda herhangi bir sınaî ürününün imal edilemeyeceğinin bilinci ile hareket etmek çok önemlidir. Böylece bizlerin çalışmaları, gereken ehemmiyete sahip olacaktır.
Böylesine önemli bir sektörde BESİAD mutlaka olmalıydı ve bence iyi ki var. Yönetim Kurulu ve Başkan büyük özveri ile çalışıyorlar. Tüm sektör mensuplarının BESİAD’a daha çok sahip çıkmaları gerektiğini düşünüyorum.
BESİAD: Bağlantı Elemanları firmalarına ve sanayicilerimize vermek istediğiniz mesajlar nelerdir?
Remzi TOPUK: Yaptığımız iş zorlu ama bir o kadar da zevkli, tüm sanayici arkadaşlarımız kaliteyi öncelikle hedef edinmeliler. Bizim sektörümüzde çok çalışmak gerekiyor, dünyada yaşanan gelişmeleri takip etmeli ve bu gelişmelere uygun olarak yatırım yapmalıdırlar.
Entegre çalışmak üretim ve servis kalitesini yakalamak için çok önemli. Hedef pazar olarak yalnızca yurt içini değil yurt dışını da görmeli ve işin global olarak bütününe odaklanmalılar.
Yalın üretim tekniklerini bilmeli ve uygulamalılar.
Ekip ve takım çalışmalarına önem vermeli, günü ve çağdaş seviyeyi yakalayabilmek için elemanlarını devamlı eğitime tabi tutmalılar.
Ekleme zamanı: 22.03.2011 |
Bu Yazı Toplam 7107 Defa
Okunmuştur |
|
| Yorumlar |
Bu Habere Toplam
0 Yorum Eklenmiştir. |
|
|
|
|
|